Equilar

Over Aquilum groep

Eén gezamenlijk doel: positieve balans!

We streven naar een leven lang inzetbaar zijn. Geen symptoombestrijding, maar als een echte partner meedenken en adviseren over hoe medewerkers langer gezond en energiek aan de slag kunnen blijven of na uitval opnieuw aan de slag kunnen binnen een functie die de nieuwe situatie past.

We streven naar een leven lang inzetbaar zijn. Geen symptoombestrijding, maar als een echte partner meedenken en adviseren over hoe medewerkers langer gezond en energiek aan de slag kunnen blijven of na uitval opnieuw aan de slag kunnen binnen een functie die de nieuwe situatie past.

Onderstaande labels zijn onderdeel van Aquilum groep:

Onze visie

Huidige uitdagingen van werkend Nederland

We staan met z’n allen continu ‘aan’. We zijn altijd bereikbaar. We willen het goed doen op ons werk, maar ook thuis. Het branche-overstijgende tekort aan werknemers zorgt ervoor dat de werkdruk voor veel mensen toeneemt. En het hybride werken zorgt ervoor dat de scheidslijn was tussen werk en privé verder vervaagt. Verzuimpercentages lopen op terwijl het tekort aan bedrijfsartsen groeit.


Preventie is de essentie

Dat het anders moet, is voor ons wel duidelijk. Preventie is de essentie. We pakken dit op een energieke manier aan en werken actief aan het gezond en inzetbaar houden van medewerkers. Focus op het positieve dus. Medewerkers die te maken krijgen met ziekte of uitval, begeleiden we intensief terug naar werk. In de eigen organisatie of daarbuiten.

Met een solide, professionele organisatie met korte lijnen aan de ene kant van de balans en een plezierig en intensief contact met de klant aan de andere. Hierdoor kunnen onze betrokken professionals daadwerkelijk het verschil maken voor werkgevers en werknemers. 

Gezonde en bevlogen medewerkers

Aquilum is afgeleid van het Latijnse woord voor adelaar, een krachtige vogel die van grote hoogte zaken goed overziet, maar ook kan focussen op belangrijke details. Alles wat we doen is erop gericht werkgevers te helpen een goede (werk)omgeving te creëren die leidt tot gezonde en bevlogen medewerkers. Met behulp van ons ‘12 kenmerken model’ laten we klanten zien wat wij verstaan onder een gezonde organisatie.

Positieve balans

We zien kansen om het werk voor iedereen veiliger, beter én plezieriger te maken. We overzien het geheel met focus op de unieke behoeftes van medewerkers. Zo bieden we échte oplossingen die raken. Hiermee inspireren we en dagen we onze klanten uit. Gezonde en bevlogen medewerkers zijn immers van het grootste belang. Aan deze ambitie geven we uitvoering vanuit onze verschillende labels. Ieder met hun eigen expertise en dienstverlening maar verbonden door één gezamenlijk vertrekpunt: positieve balans!


Bekijk hier de expertises per label

Waarmee kunnen we u helpen?

Stuur ons een bericht en we nemen binnen twee werkdagen contact met u op. Wilt u ons liever meteen spreken? Bekijk dan onze contactpagina.